LOGO SCHEIBER 2019-02 RVB.png

Rejoindre une entreprise
familiale à taille humaine

Nous sommes attentifs au bien-être et à l'accomplissement de nos collaborateurs.

Pour cela, nous misons sur la formation, l’autonomie, le travail collaboratif,

tout en instaurant une bonne qualité de vie au travail et une ambiance conviviale au sein de l'entreprise.

Index égalité

Homme / Femme

en 2021

95%

Taux de satisfaction des collaborateurs

en 2020

4

Formations  suivies par collaborateur

sur 6 ans

Nous serions ravis de pouvoir faire bouger cet indicateur

Mesdames, postulez ! 🙋‍♀️

45

en 2020

50

/ 60

Le critère relatif à l’écart de rémunération femmes-hommes n’est pas calculable car l’ensemble des groupes valables ne représentent pas 40% de l’effectif (critère évalué sur 40).

 

 

Pour information :

« Score des différents critères :

  • L’écart de rémunération femmes-hommes : critère non calculable car l’ensemble
    des groupes valables ne représentent pas 40% de l’effectif

  • L’écart de répartition des augmentations individuelles 35/35

  • Le nombre de salariées augmentées à leur retour de congé de maternité : 15/15

  • La parité parmi les 10 plus hautes rémunérations 0/10 »

NOS MISSIONS
VOTRE MISSION
groupe.png

Offrir un environnement de travail sécurisant et épanouissant

badges-de-recompense.png

Savoir reconnaitre la performance et la récompenser

honnetete.png

Installer un climat

de confiance

apprentissage-en-ligne.png

Vous accompagner dans votre développement professionnel

Parcours d’intégration personnalisé

Pour mieux vous connaître

et vous faire découvrir votre nouvel environnement afin de faciliter votre prise de poste

pexels-fauxels-3184465.jpg

Exprimer vos idées et

apporter vos compétences 

heureux.png

Contribuer à la bonne ambiance
de l'entreprise

Parole de collaborateur

Epanouissement professionnel, ambiance de travail, mobilité interne... Découvrez ce que disent nos collègues!

image006.jpg

Issue d’un secteur d’activité différent de l’industrie, j’ai intégré l’entreprise SCHEIBER en 2016 en qualité d’opératrice polyvalente. J’ai évolué sur le poste d’assemblage, câblage traditionnel et vernissage.

En 2020, grâce à une mobilité interne et un parcours de formation, j’ai pu rejoindre le service QSE en tant qu’assistante qualité. 

Charline.C

Offres disponibles
LOGO SCHEIBER 2019 web.png

Animateur Qualité Sécurité Environnement H/F

Lieu de travail : Saint Pierre du Chemin (85)

Rattaché au responsable QSE, au sein d'une équipe (3 pers.) et en collaboration avec les services supports et production de l'entreprise, vous aurez pour mission d'assurer la mise en oeuvre, le suivi et l'amélioration de la démarche QSE et développement durable, en vous appuyant sur le système de management par la qualité défini dans le projet d'entreprise. 

Pas d'offre qui vous corresponde ?

Envoyez-nous une candidature spontanée !